近年来，东区法院银江法庭持续优化诉讼服务流程，围绕“法润银江”品牌建设，践行具有银江特色的新时代“枫桥经验”，以“如我在诉”的理念，办理好每一件司法案件，让人民群众实实在在地感受到“司法温度”。近日，银江法庭依法受理两起当事人以“口头”方式起诉的追索劳动报酬纠纷案，并在立案当日组织当事人达成调解协议，用法律手段维护了农民工的合法权益。

　　3月18日，胡某、王某、杨某、单某四人来到东区法院银江法庭立案窗口咨询，称黄某雇佣四人在其承建的旧房改造工地上从事背沙石、打水泥及安装水电等劳务工作，四人提供劳务后黄某却拒绝支付劳务费。

　　经工作人员询问发现，经胡某四人多次催要，黄某向胡某、王某共同出具《欠条》，载明欠付两人人工工资28000元的事实。向杨某出具《欠条》，载明欠付杨某人工工资10440元的事实（杨某认可该款项系其与单某的共同工资）。现两份欠条约定的履行期限均已至。

　　考虑到胡某四人文化水平不高，不能独立完成民事起诉状的书写，为切实维护农民工合法权益，加快矛盾纠纷的实质化解，法庭工作人员对四人做了“询问笔录”后，同意四人以“口头起诉”方式提起诉讼。随后按照四人提供的联系方式联系被告，并将被告传唤至法庭进行调解。经法官释法明理，被告同意支付拖欠的四人工资，并在法院的组织下达成了调解协议。法官向被告释明要按时、足额履行调解协议约定的义务，并告知其不按时履行的法律后果，被告表示会严格遵照履行。

　　司法服务无小事，一枝一叶总关情。东区法院银江法庭将持续贯彻落实“三个便于”的要求，优化诉讼服务流程，以高质量的案件审判，回应当事人的诉求，以看得见的司法服务，为当事人排忧解难，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。