为全面贯彻落实全市公安机关队伍强基固本“六大行动”要求，认真践行“下基层、办实事”领导干部大实践行动，1月1日起，攀枝花市公安局第一批次领导干部21人全部入驻基层单位履职。半个月以来，成效如何呢？我们一起来看看吧~
　　
　　东区公安分局党委书记、局长廖春权担任东华派出所“第一所长”
　　
　　2022.1.14
　　
　　履职“第一所长”后，廖所长便紧锣密鼓地开展工作。1月14日晨，像往常一样他开启了忙碌的一天：
　　
　　上午8时30分，东华派出所内
　

　　“开会了，开会了”新一天的晨会如期开启，分管所领导总结了派出所本周目标任务完成情况，民辅警针对本职工作进行了总结分析。随后，廖所长从当前基层派出所任务繁重的现状出发，提出了工作分配合理化建议和下一步改进措施。在履职期间，他将为派出所全体民辅警解决工作和生活中的实际困难，做好榜样。要求全所民、辅警务必持续贯彻落实市局“六大行动”和“双推”活动重要部署，凝聚思想共识，进一步提升派出所的工作质效。
　　
　　上午10时30分，东华街道
　　
　　廖所长带领所支部班子成员来到辖区东华街道了解社区基础工作，与街道负责人组织召开座谈会，全面掌握辖区治安状况、社区警务、实有人口管理、服务群众等工作情况，重点了解了“党建红+公安蓝”城乡基层治理警务工作的运行及创新发展思路，深入探讨了如何发挥公安力量推进基层市域治理。
　

　　针对如何做好社区民警更好的“下沉”到社区这一难题，他建议社区警务工作要依托“网格员”、义警，充分整合辖区党员、企业安保队、等群防群治力量，完善警民联动的群防机制，提高群防群治工作效率，夯实辖区基层基础工作。要让社区警务队民警沉下去，扎根社区、服务群众，做好矛盾纠纷化解、实有人口管理等工作，同时也要理清思路，不要让警务室成为“第二个派出所”，成为“单一办证中心”，进一步推动社区警务工作回归本位；可以适当安排社区民警参与值班、接处警，深入了解辖区治安形势，做好分析研判，进一步加强派出所与社区工作融合，解决社区民警“下沉”问题等。
　　
　　上午12时，东华派出所内
　　

　　忙碌了一上午，收获满满。午餐时，廖所长与民辅警坐在一起聊家常，深入了解他们的想法、建议。
　　
　　下午15时，辖区住户小区
　　
　　廖所长与社区民、辅警一起来到东华街道人才公寓小区，询问检查智慧小区创建、安保巡逻力量、天网监控设备、安全防范器材及措施的落实情况等，进一步了解基层治理警务工作开展情况。
　

　　在检查小区监控设备时，他与社区民警共同梳理问题困难，研究谋划对策，对物业公司提出小区管理要突出宣传、防范、服务三项工作，完善人、财、物保障机制，实现共建共治共享、联勤联防联控。同时完善巡逻防控机制，完成以“智慧平安小区”为支撑的治安管理信息化智能化建设，构建立体化信息化社会治安防控体系。
　　
　　下午17时，东华派出所

　　他又来到派出所勤务指挥室、户籍室、办案区、警械武器存放室，查看“五小工程”、民警宿舍等建设情况。询问了民警、辅警的工作时间、生活情况、身体状况等
　　
　　下午19时，东区公安分局内
　　
　　结束了一天忙碌而紧张的工作，廖所长回到办公室认真梳理今天一天的工作情况，关于如何进一步解决派出所存在的突出问题，实现基层基础工作可持续发展，这位“第一所长”有了更进一步的收获。