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攀枝花市推行“亮码入企”让权力在阳光下运行
www.panzhihuapeace.gov.cn 】 【 2025-04-27 09:06:07 】 【 来源:四川法治报

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  “以前执法检查扎堆来,现在扫码就能全程监督,企业省心多了!”近日,攀枝花一家企业负责人在体验“亮码入企”执法新模式后连连点赞。这一变化的背后,是攀枝花市在优化营商环境上的创新探索。

  

  4月24日,记者从攀枝花市司法局获悉,为了有效破解多头执法、重复检查等扰企顽疾,攀枝花市创新构建了行政执法信息“亮码即公示、扫码即监督”数字化监管机制,通过实践总结出的“三个注重”试点经验,为全省推广“天府入企码”打造出可借鉴、可复制的“攀枝花样板”。

  

  开启执法监管新变革

  

  今年以来,攀枝花市司法局将“亮码入企”作为优化营商环境的重要突破口,紧紧围绕“查什么、谁来查、怎么查”这些核心问题,牵头制定了全市实施方案,清晰明确了目标任务、试点范围以及推进节奏。在该市市场监管、交通运输等重点领域率先启动应用,发挥引领作用,辐射带动仁和区、盐边县同步推进,形成了“重点突破、以点带面”的良好改革态势。如今,“亮码”已覆盖市场监管、交通运输、气象、农业农村、水利、应急管理等多个领域,累计开展亮码检查236次,扫码监督193次,切实让执法权力在阳光下运行。

  

  打磨数字化监管利器

  

  在平台上线初期,面对操作不熟练、功能待完善等挑战,攀枝花市秉持“边试边改”的实干精神积极应对,开展“数据前置”行动,组织执法单位梳理2099项检查事项及依据,为系统稳定运行筑牢坚实的数据根基;建立“日通报、周调度”机制,对工作进行实时跟踪进度、精准帮扶指导,有效提升了平台使用率;针对收集到的19条反馈意见,对操作提示、结果录入等功能进行优化升级,让系统变得更加智能、易用。

  

  与此同时,攀枝花还构建起“培训演练、问题收集、现场指导、动态调整”四位一体工作体系,开展800余人次执法培训、组织16次实地演练,确保一线人员熟练掌握操作流程。通过执法任务创建、扫码亮码、结果录入、数据追溯全流程在线化管理,实现了执法过程的透明化、规范化,赢得企业广泛好评与认可。

  

  打造全省推广“攀枝花方案”

  

  在不断的实践探索中,攀枝花市总结提炼出“三个注重”试点经验:注重与“综合查一次”深度融合,推行清单化、协同化执法,减少企业迎检负担;注重扎根基层,从执法一线收集问题、优化系统,提升实用性;注重构建执法、监督、企业三方联动机制,推动“亮码”从“信息公示”向“闭环管理”升级。这一系列创新举措,为全省优化营商环境提供了可复制、可推广的鲜活经验,形成了可推广的“攀枝花方案”。

  

  从过去的“被动迎检”到如今的“主动监督”,从曾经“多头检查”到现在的“一次到位”,攀枝花市以“亮码入企”为切入点,用数字化赋能执法监管,用“三个注重”夯实制度保障,持续擦亮营商环境“金字招牌”,为企业发展注入强劲法治动能。

编辑:景文军
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