自“忠诚铸魂、铁纪担当”专项活动开展以来，攀枝花市司法局通过推行“三化三服务”，全方位打造法治化营商环境，为攀枝花社会经济高质量发展提供法治保障。

　　构建一体化平台，提供便捷服务

　　通过构建实体、热线、网络平台体系，为企业生产提供便捷法律服务。一是建立实体服务平台。全面建成6个公共法律服务中心、49个公共法律服务工作站、334个公共法律服务工作室，为企业提供“家门口、面对面”法律服务。共办理公证126件、法 律援助172件、司法鉴定63件、仲裁3件，律师代理各类案件803件。二是整合热线服务平台。有效整合“12348”公共法律服务热线并入“12345”政务服务便民热线，将“12348”热线升级为365天24小时响应，安排律师值班值守，采取来电必接、未接回访、不满意再访等多项措施，解答各类法律咨询1390次，切实为企业解答好法律问题。三是构建网络服务平台。构建“互联网+公共法律服务”网络平台，将现代信息技术与企业需求相结合，实现法律服务机构和人员基本信息网上查询；实现通过实时、留言、热线和窗口等4种方式进行法律咨询；实现公证、法律援助、司法鉴定、人民调解4项业务网上预约申请。

　　推出人性化措施，提供优质服务

　　通过推出把控政策源头、风险防控、法治意识提升等系列法律服务措施，为企业经营提供优质服务。一是合法决策“清环境”。采取开门问政、发文必审、常态化清理等方式，对涉及经济发展的重大行政决策事项实行目录化、清单化管理。研判3件涉法事务和重大行政决策，对市政府对外签订的2件重大协议进行审查。二是法治体检“助生产”。组建涉企法律服务团开展“法治体检”，帮助企业查找制度漏洞和薄弱环节，健全法律风险预警防范和矛盾化解机制。共开展民营企业“法治体检”4场次，办理涉企公证16件，全市律师为126家规模以上企业担任法律顾问。三是法治宣传“促合规”。常态化运用法治文化阵地和普法微信公众号推送法律法规解读、法律常识、典型案例等，不定时开展“送法进企业”，提供劳动社保、知识产权等实用性、专业性普法宣传。共开展“送法进企业”等法治宣传3次，发放宣传资料约2000余份。

　　建设专业化队伍，提供高效服务

　　通过建立正规化、专业化、执业化的法律服务队伍，为企业发展提供高效服务。一是法律服务队伍强保障。全市共有社会执业律师254名，公证员17名、司法鉴定人49名、仲裁员94名、人民调解员2989名，基本形成了覆盖领域广、业务能力强、专业水平高的服务企业法律服务人才队伍。二是普法讲师队伍促发展。组建由83人组成的全市“八五”普法讲师团暨“法律明白人”培训师资库，向企业开展税务、社保、人事、合同等方面的法治讲座及法治培训，切实推动企业形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思维。三是人民调解队伍化纠纷。加强行业性专业性人民调解组织建设，定期开展人民调解员培训，加强调解员综合素质建设，有效促进企业经营纠纷在基层一线解决。截至目前，共开展涉企业欠薪、损害赔偿、劳动争议等各类矛盾纠纷化解467件。