今年以来，东区公安分局严格贯彻落实市公安局党委服务保障经济高质量发展的部署要求，积极探索警企服务新模式的创新举措，搭建警企服务三级组织架构，建立警企服务三项工作机制，创新“三标准三机制三行动”服务体系，为辖区企业营造优质安全、公正规范、亲清和谐的营商环境。

　　“三级”警企服务体系  警企服务机制更优

　　建立分局警企服务分中心，统筹全区警企服务工作。坚持“一把手”主抓，凝聚三级“警长”包联包抓的强大合力。实行“五个一”项目化管理，重点项目、企业成立一个“警长办公室”、“警官办公室”，落实一名包联局领导、一个包抓责任单位、一名包抓责任民警、制定一套保障方案，构建党委主抓、警种部门负责、分局整体联动的三级责任体系。

　　攀钢集团公司、东区高新技术产业园区，分别建立公安服务站，将接处警、公安政务服务、安全防范、矛盾化解等工作延伸至前沿。全区重点项目、企业建立了“项目警长办公室”、“驻企警官办公室”,落实“一企一警”警长联络机制，常态开展安全教育、全面收集信息、广泛宣传政策、解决企业问题，协调处理各类职权范围事项。

　　“三项”精准服务机制  警企服务保障更强       

　　建立警企联动、联防机制。构建民警、安保队、义警“三位一体”联勤联动巡防机制，人防、物防、技防同步推进，紧盯企业感受最直接的治安问题，整合辖区派出所、专业警种力量，严密圈层防控，建立联防联控机制，保障企业安全。

　　建立矛盾纠纷联解联调机制，加强与职能部门协调联动，深入企业开展矛盾纠纷大排查大化解专项行动，推动多元化解和综合治理，做到“发现一起、化解一起”动态清零，切实将涉企矛盾化解在源头、处置在萌芽。

　　建立订单式涉企精准服务机制。建立“企业点单、民警跑腿”服务机制，开通企业服务绿色通道，运用“互联网+公安政务服务平台”，抓好“点对点”上门服务、预约服务，提升便民利企服务质效。

　　“三大”涉企服务举措  警企服务成效更实

　　深化“零容忍”打击整治行动。排查整治重点项目、企业周边治安乱点和部位，严厉打击强揽工程、寻衅滋事、敲诈勒索等影响项目建设和妨害企业生产经营的违法犯罪行为。 

　　深化“零距离”法治保障行动。对扰乱项目建设、企业生产经营等警情，第一时间受理、及时派警出警、依法快速处置。深入开展“送法进企业”活动，提供法律服务和法治保障。

　　 深化工作闭环推进，建立月通报、季讲评、年考核等管理机制，推动重点企业、项目乃至全区涉企服务工作取得预期效果；严格作风标准精准包联，注意工作方式方法，严格各项纪律规定，确保不影响企业正常运行。

　　东区公安将持续优化服务流程，提高服务质量，把“警随‘企’后”行动落实落细，不断优化东区法治营商环境，护航经济高质量发展。