近年来，攀枝花市东区检察院以开展“三培育三引领”活动为契机，突出“勇争先、做示范”主攻方向，以“3+1”工作法（创建“先锋东检”党建品牌、创建“青芒果工作室”特色品牌、创建“益路阳光”办案团队+弘扬传承“三线精神”）不断深化基层检察院建设工作典型培育，先后获评全国检察机关文明接待室、四川省青年文明号等称号，各项检察工作取得新成效。

　　创建“先锋东检”党建品牌践行政治自觉

　　坚持融合互促。以政治建设为统领，积极探索总结党建和业务工作融合发展路径，以创建“先锋东检”党建品牌为抓手，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领高质量发展，使二者在融合发展中相互促进，业绩考核长期领跑全市基层检察机关。服务中心大局。开展多种形式“党建+”主题党日活动，在活动中不断激发党员干部干事创业热情。发挥党员先锋模范作用，组建“先锋东检”党员突击队，组织干警400余人次参加疫情防控、森林草原防灭火等工作，“先锋东检”党建品牌荣获全区基层党建工作优秀创新项目，工作经验被学习强国平台转发。

　　创建“青芒果工作室”特色品牌推进创新发展

　　内涵不断丰富。打造“五心”未检团队，以多元化司法救助、精细化指导帮教、刚性化检察建议的“三化”工作模式打造精品案件，定制法律宣讲“菜单”，构造网络终端、网络直播、教育基地三大教育平台，构筑法治教育“立体网络”。硬件提档升级。建成“木棉花开”全市首个青少年法治教育实践基地，依托基地各展区特点设计了不同主题的法治教育课程，将1个基地变身为X个主题课堂，组织青少年参观学习活动70余场2400余人次，获评省级“法治宣传教育基地”。软件迭代更新。建立青少年法治教育工作联席会议制度，打造精品课件11个，结合本地实际，配备2名少数民族宣讲人员，被评为全省关心下一代工作先进集体，“青芒果工作室”被省检察院评为检察产品特色品牌。

　　创建“益路阳光”办案团队促进转型发展

　　内外联动聚合力助发展。组建“益路阳光”公益诉讼办案团队，树立“全院一盘棋”思想，建立内部案件线索移送、协调沟通机制，实现信息联通共享。横向联动借外力谋发展。邀请行业代表作为公益诉讼监督员参与监督办案，聘任3名特邀检察官助理，与相关部门形成公益保护合力，2021年以来，办理各类公益诉讼案件96件，成功追缴水土保持补偿费2800万余元，相关案例被最高检采编为优秀案例、“四川政法为民行动优秀案例”。上下联动齐发力促提升。率先开展代表建议、政协提案与公益诉讼检察建议衔接转化工作，针对“僵尸车”占用公共资源、“消防通道”被堵塞等损害社会公益的案件发出诉前检察建议21份，实现检察办案团队由“办案型”向“治理型”转变。

　　弘扬传承“三线精神”提升能力素质

　　突出组织培育。坚持弘扬和传承攀枝花“三线精神”，打造“秉法、颂直、奋进、阳光”检察文化内涵，用检察文化软实力促进检察工作大发展。优化三类人员考核方案，开展在同一业务条线、不同业务条线和团队成员之间的工作实绩、业务技能考核评比，让敢担当善作为的干警有舞台、受褒奖。实施“分层分段式”培育计划，以最高检“质量建设年”部署要求为抓手，在教育培训、评先评优等方面予以适当倾斜，充分发挥业务能手引领示范作用，以老带新助年轻干警成长成才。2021年至今，培育出全国检察宣传先进个人、全省司法警察工作履职先进个人、全市扫黑除恶先进个人等一批业务骨干，进一步夯实了基层检察院建设工作典型培育的基础。衡青 龚超