为加强人民法院与仲裁机构在劳动争议案件处理中的协作与配合，统一裁审标准，提高劳动争议案件处理效率和质量，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，攀枝花市东区人民法院与攀枝花市东区劳动人事争议仲裁院于6月13日召开了“纠纷全生命周期治理”联席会。

　　会议围绕劳动争议案件的处理展开深入讨论，重点聚焦于“纠纷全生命周期治理”和“纠纷赋码”两大核心内容。与会双方就劳动争议案件的受理、审理、裁决情况进行了全面通报，分析了案件的特点和趋势，并就重大、疑难、复杂或者具有典型意义案件的难点和分歧点进行了深入探讨。同时，会议还就劳动争议案件中出现的法律适用、证据采信、裁审标准不一致等问题展开了详细研讨。会议双方一致同意建立劳动争议案件的统一赋码规则。仲裁机构将按照人民法院“一案一码”管理平台的规则，对劳动争议案件进行人工赋码，制作案件台账，加强对劳动争议案件的统筹管理和宏观分析，并就台账内容与人民法院实现信息共享、纠纷共治。

　　此次联席会的召开，标志着攀枝花市东区人民法院与攀枝花市东区劳动人事争议仲裁院在劳动争议案件处理领域的协作进入了一个新的阶段。接下来，双方将进一步加强协作，致力于构建更加高效、便捷的劳动争议纠纷处理机制，为维护劳动者的合法权益和促进劳动关系的和谐稳定作出新的更大贡献。