盐边县司法局将法律顾问团建设作为破解基层法治痛点的关键抓手，以“建机制、强队伍、提质效”为主线，构建集中统一的标准化管理模式，在实践中探索出一套可复制、可推广的基层法治经验。

　　靶向遴选，建强专业对口法治智库

　　采用“政府购买服务+公开遴选”双轨机制，靶向筛选征地拆迁、建设工程、生态环境等重点领域专业人才，组建20人专项法律顾问团，实现“服务按需定制、专业精准匹配”。

　　团内成员均具备丰富法律实务经验与相关行业背景，为党政机关提供“一对一”专属服务。

　　启动“首月攻坚”行动，为各聘用单位量身梳理适用法规并汇编成册，绘制清晰执法流程图，从制度源头夯实法治基础。

　　闭环赋能，嵌入治理末梢精准服务

　　构建“统一管理+精准服务+双向考核”闭环体系，让法律服务深度融入治理全过程。

　　管理上，实行“分散使用、集中监管”，由县司法局统筹牵头，各单位结合业务需求与律师专长“双向选择”后签约备案。

　　服务上，推出“公益培训+合法性审查+流程优化”组合服务包，明确年度1次公益培训、3次以内合法性审查等免费服务，深度参与重大决策、规范性文件制定、重大项目推进等关键环节。

　　考核上，推行司法局与聘用单位各占50分的评分制，每半年考评一次，平均分低于80分直接取消续聘资格，以刚性约束推动服务质效提升。

　　协同破题，重大场景淬炼实践经验

　　在红格南矿等重大项目中，创新构建以程序合规、公平公正、争议化解、风险管控为核心的“四道防线”法治保障模式。通过前置审查文件合法性、同步开展企业体检与群众法律援助、联动排查化解矛盾纠纷、动态监测预警舆情风险等方式，助力项目实现“零诉讼”收官，据此提炼的《重大项目法治保障流程范本》，为攀盐高速等项目提供了标准化参照。

　　2024年以来，团队参与重大项目法治论证35次，完成合法性审查505件，代理行政应诉37件，审核法律文书214份。