为切实维护劳动者合法权益，11月18日，攀枝花市西区检察院依托“检察+工会”协作机制，重点运用“一函两书”，联合区总工会对辖区内7家重点企业开展企业走访活动。

　　该院检察干警与工会干部以“一函两书”为抓手，深入企业开展走访，通过座谈交流、查阅台账、随机询问职工等方式，详细了解企业生产经营状况、用工规模、薪资发放、欠薪隐患等情况。对走访中发现的1家企业存在风险点和企业管理薄弱环节，现场向企业发出《劳动法律监督提示函》，提醒企业依法履行工资支付义务，规范用工管理。检察干警结合办案实践，向7家企业负责人和管理人员宣讲《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规中关于工资支付周期、支付形式、清偿责任等核心条款，明晰欠薪行为可能导致的法律风险，并为企业送上《工会法律工作手册》《职工维权手册》等“法治大礼包”30余份，以“检察+工会”双向发力，引导企业依法经营。

　　“这次上门指导太及时了，不仅帮我们排查了用工风险，还普及了法律知识，我们一定规范薪资发放。”企业负责人在座谈会上说道。

　　此次走访活动是“检察+工会”协作机制的又一次实践探索，通过与工会劳动法律监督的有效联动，实现“预防在先、化解在早、处置在小”的工作目标。下一步，西区检察院将持续深化与工会及人社等部门的协作配合，常态化开展欠薪防范宣传，为劳动者撑起权益“保护伞”。

　　赵蔓蓉刘梦瑶