为进一步压实全面从严管党治警主体责任，规范常态化政治监督与一线廉政督察工作闭环，精准夯实政治督导员、廉政督察员队伍履职根基，切实打通内部政治监督、纪律作风督察落地落实的“最后一公里”，4月24日，西区法院统筹组织开展了各部门新任政治督导员兼廉政督察员岗前专项集中赋能培训。

　　培训聚焦补齐岗位履职能力短板，明晰权责边界，严明纪律底线，着力锻造一支忠诚干净、依规履职、敢督善察的专业化督导督察骨干队伍，全力护航各项中心工作高质效推进。本次岗前培训坚持“按需施教、靶向赋能、严管严育、学用结合”的核心原则，紧扣政治督导与廉政督察双重职责的核心要点，开展岗前履职教学，压实岗位责任，切实帮助全体参训人员吃透岗位业务、严守履职规矩、扛起监督重任。

　　政治部（督察室）副主任李东锴聚焦主业，精准施教。重点解读有关制度文件，逐条细化分解日常政治思想溯源督导、岗位履职全过程动态巡查、干部日常作风常态排查、重点岗位廉政风险靶向防控、苗头性倾向性问题早预警早处置、督导督察台账标准化闭环归档等核心职责。同时，结合往年督导督察典型履职案例及违规履职反面警示教育案例，以案释规、以案明责，直观厘清权责红线与履职边界，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为以及越权督察、随意督察等违规行为，切实规范全流程实操流程。

　　培训会上，政治部（督察室）主任刘锦组织全体新任人员开展集体谈心谈话。谈话直面岗位履职廉政风险关键点，明确刚性工作要求，立足队伍建设及党风廉政建设全局，对新任人员提出要求。一是政治建设要突出政治标准，在端正思想、提升站位上必须更加坚决。二是重要时期要扭住重要工作，在守正创新、提质增效上必须更加有力。三是关键力量要发挥关键作用，在敢于担当、善于担当上必须更加自觉。

　　此次专项岗前培训兼具针对性、实操性与严肃性，有效帮助新任政治督导员兼廉政督察员快速掌握业务知识、理清工作思路、筑牢廉政防线，全面提升了队伍规范化履职与专业化督察综合能力。